Développement Personnel & Professionnel

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Muscler sa singularité

A l’heure où les changements sociaux, économiques, et technologiques s’accélèrent, où la compétition dans l’univers académique et professionnel s’intensifie, et où la recherche de « talents » et de profils hautement agiles prime, muscler la singularité des jeunes devient la clé d’une réussite éducative.

Qu’entend-on par singularité ? La singularité de l’enfant, de l’adolescent, ou du jeune adulte est l’ensemble des éléments qui lui permettent de se différencier, sur base de son histoire spécifique (sa story, pour reprendre un terme issu de la culture anglo-saxonne), et sur base de la galaxie d’intérêts qui lui sont propres et qui lui permettent d’exprimer, de cultiver et de valoriser ses talents.

Qu’entend-on par musculation de la singularité ? L’individu est en constante évolution. Les aspirations et les talents, ou « pépites », à un instant t sont des vecteurs de transformation qui sont à raffiner, à « muscler » pour aider le jeune à se projeter dans l’avenir et à s’épanouir. Chez Educa, nous aidons les jeunes à identifier ces pépites, et à les muscler à travers 3 pôles de développement :

  1. Le Savoir : il s’agit du socle des connaissances nécessaires pour comprendre le monde d’aujourd’hui et de demain, et des méthodes pour approfondir ces connaissances et perfectionner ses acquis
  2. Le Savoir-Faire : il s’agit des compétences clé qui vont permettre au jeune d’évoluer positivement au sein des groupes et organisations, et de s’affirmer comme leader du changement (ex. écouter, s’organiser, décider, communiquer, analyser ses échecs, innover, etc.)
  3. Le Savoir-Être : il s’agit des piliers du développement de la pensée libre et réfléchie, de la maîtrise de soi (physique, émotionnelle et intellectuelle), ainsi que de l’ouverture aux autres

Muscler sa singularité avec Educa:

Nous concevons des programmes spécifiques pour favoriser l’éveil, l’épanouissement, et le développement personnel des élèves, étudiants, et jeunes professionnels. Ces programmes sont entièrement personnalisés sur base des éléments définis et des stratégies construites pendant le bilan d’orientation, et visent à :

  • Développer la culture générale, la confiance en soi, la communication orale, et le travail en équipe
  • Cultiver les talents au travers d’activités stimulantes et valorisantes, comme les activités artistiques (théâtre, chorale, arts plastiques, etc.) ou scientifiques (jeux mathématiques et logiques, découverte des nouveaux outils technologiques, etc.)
  • Accompagner le jeune vers la maturité professionnelle et l’engagement citoyen, au travers de projets associatifs (social, environnement, culture, etc.) et de stages professionnels .
Commencer le programme

Mobilité internationale

Qu’il s’agisse d’intégrer des cursus de formation à l’étranger, de postuler dans une entreprise à l’étranger, de créer une entreprise à l’étranger, ou de rejoindre des projets internationaux mobilisant des compétences sur plusieurs pays, Educa vous accompagne dans la préparation du projet, la gestion de la transition, et la valorisation des compétences cross-culturelles acquises.

Formation Culture:

Grâce à notre réseau de consultants et d’entreprises partenaires à l’étranger et des relais développés au sein des réseaux d’expatriés, Educa est en mesure de préparer un programme sur mesure pour vous sensibiliser à la culture du pays d’accueil ou des collaborateurs étrangers participant à votre projet. Nos outils:

  • bases de données « terrain » de Educa

  • outils d’analyse développés par les spécialistes des sciences humaines (ex. Geert Hofstede, David Livermore)

  • rencontres avec des professionnels locaux

Formation Candidatures :

Connaissez-vous les différences entre un CV français et un resume américain ? Savez-vous évaluer la force de la compétition à postes équivalents ? Maîtrisez-vous les règles de présentation, de discussion, ou encore de négociations dans les pays ciblés ? Educa vous aide à comprendre les règles du jeu locales. Nos outils:

  • modèles comparatifs d’offres d’emploi, de CV et de lettres de motivation

  • entraînements aux entretiens avec des professionnels locaux

  • coaching en local sur les activités de networking

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